Възможно е дадено лице да бъде третирано неравноправно в сравнение с друго лице при сходни обстоятелства въз основа на няколко защитени признака. В такива случаи може да е налице множествена дискриминация.
Множествена дискриминация има в ситуации, при които дадено лице е обект на дискриминация въз основа на няколко защитени признака едновременно. Например, възможно е дадено лице да бъде по-неблагоприятно третирано въз основа не само на етническия си произход, но и на пол (напр. при бременност) или увреждане.
пример Множествена дискриминация има в случаите, в които работодател е склонен да наеме на работа жени – етнически българки и мъже – етнически роми, но отказва работа на жени – етнически ромки. Такава дискриминация може да възникне и в случаите, когато нощно заведение допуска жени и хетеросексуални мъже, но отказва достъп на хомосексуални мъже.
В това ръководство ще намерите по-подробна информация относно онези сфери от живота, в които е възможно най-често да възникнат случаи на дискриминация.