Ако дадено лице е обект на неравноправно третиране, в сравнение с друго лице в сходна ситуация, въз основа на сексуална ориентация, тогава е възможно да е налице дискриминация.
Какво е дискриминация въз основа на сексуална ориентация?
Понятието “сексуална ориентация” обозначава дали дадено лице изпитва (сексуално или романтично) привличане към противоположния пол (хетеросексуално), към собствения пол (хомосексуално – гей или лесбийка) или и към двата пола (бисексуално). Дискриминация въз основа на сексуалната ориентация е налице в случаите на несправедливо третиране на дадено лице, тъй като той/тя е или бива възприет/а като гей, лесбийка, бисексуален/а, трансджендър или хетеросексуален/а.
Въпреки че всеки човек би могъл да стане обект на дискриминация, основана на сексуална ориентация, ЛГБТИ хората са особено уязвими към дискриминационно отношение. Причина за това са дълбоко вкоренените хомофобски и трансфобски нагласи в много общества, често съпроводени с липса на адекватна законова защита от дискриминация въз основа на сексуална ориентация или полова идентификация.
Кога е налице нарушение на забраната за дискриминация въз основа на сексуална ориентация?
Забраната за дискриминация е нарушена, когато на дадено лице се отказват права или ако то бива третирано различно (благоприятно или неблагоприятно) от други лица въз основа на сексуалната му/й ориентация. Нужно е да се отбележи, че дискриминацията може да се проявява под различни форми, които невинаги са директни или явни. Ето защо е важно да умеете да разпознавате различните видове дискриминация.
Прояви на дискриминация въз основа на сексуална ориентация се наблюдават в различни сфери на живота като: трудова заетост, образование, достъп до стоки и услуги, жилищно осигуряване, както и дейности, свързани с публичните власти, като например, държавните учреждения, съдебната система или полицейските служби.
пример Налице е дискриминация в контекста на трудовата заетост, когато дадено лице не е допуснато до интервю за работа единствено въз основа на неговата/нейната сексуална ориентация, макар и това лице да е най-квалифицираният кандитат. В контекста на сферата на услугите, проява на дискриминация е да се откаже на хетеросексуално лице достъп до нощно гей заведение или да се откаже на дадено лице да наеме жилище заради неговата/нейната сексуална ориентация. Дискриминация може да има и в случаите, когато дадено лице подаде сигнал, че срещу него/нея е било упражнено насилие заради сексуалната му/й ориентация, но полицията откаже да разследва случая.
Въпреки това е важно да не се допуска автоматично, особено в контекста на работната среда, че дадено лице е било третирано по различен начин единствено въз основа на сексуалната му/й ориентация. Необходимо е първо да се направи внимателна проверка, за да се установи дали не е имало други основания за различното третиране на това лице. Например, трябва да се провери дали другото лице не е било обективно по-квалифицирано да заеме конкретната позиция или да получи длъжностното повишение.
В това ръководство ще намерите по-подробна информация относно онези сфери от живота, в които е възможно най-често да възникнат случаи на дискриминация.